興安盟供銷社與北京市供銷合作總社舉辦京蒙對口幫扶系統干部培訓班
為切實提高全盟供銷社系統干部的政治素質和業務能力,加強新建基層組織負責人為農服務能力,鞏固脫貧攻堅成果,做好農業現代化建設和鄉村振興工作,借助京蒙對口幫扶與北京市供銷合作總社對接有利時機,11月30日至12月4日在北京市房山區舉辦京蒙對口幫扶系統干部培訓班,有效落實北京市供銷合作總社與興安盟供銷合作社戰略合作協議第一步。
興安盟、各旗縣市供銷社工作人員、基層社主任、農民專業合作社理事長、相關龍頭企業負責人等41人參加了培訓。5天時間里,培訓以團建拓展訓練、專家授課、實地觀摩、學習討論多種形式開展,學員們十分珍惜這次難得的學習機會,大家認真聽講、踴躍交流、潛心思考、相互學習……培訓時間雖然不長,但緊張、活潑、充實、愉快,大家普遍認為,通過這次培訓,視野得到拓展、理念得到升華,能力得到提高。
開班儀式
11月30日上午,舉辦興安盟供銷社系統京蒙對口幫扶系統干部培訓班開班儀式,北京市供銷學校校長助理張玉超主持,北京市供銷合作總社合作指導部副部長杜海龍、興安盟供銷社副主任顧玉瑩出席儀式。
開班儀式上,顧玉瑩向參加儀式的領導和學員們簡要介紹了興安盟,誠摯邀請大家到興安盟走一走、看一看,感受興安人的熱情,并對參加本次培訓班的學員們提出幾點要求和希望。一是放下事務專心學;二是放下架子虛心學;三是放下雜念安心學;四是注意安全用心學。最后,希望廣大學員能夠利用好本次培訓機會,開拓視野,增長才干,齊心協力,共同推動興安盟供銷社系統整體工作水平邁上新的臺階!
拓展訓練
開班儀式結束后,本次拓展訓練由北京市人禾團建主持開展,與會領導和培訓班學員全體參與。
拓展訓練由兩部分組成,分為熱身活動和團隊協作活動。首先,團建教練帶領全體學員進行熱身活動,通過按摩、喊數抱團等趣味小游戲在身體舒展開的同時讓學員彼此熟悉起來。熱身活動過后,根據教練要求,通過報數方式分成三隊——“飛翔隊”“雄鷹隊”“特戰贏隊”,每個隊伍一面象征各隊榮譽的旗幟,寫著隊伍的名稱、口號,一首激情高昂的隊歌。準備工作就緒后,各組便依次帶隊進入到本次訓練的核心部分:團隊協作,按1至13的順序翻撲克牌。項目雖然簡單,但是需要學員們耐心地多次嘗試,極大地鍛煉了大家的溝通能力和邏輯能力,加強了學員們的團隊協作力,鍛煉了學員的創新能力。經過激烈的角逐,“特戰贏隊”奪得了最后的冠軍。
拓展訓練為學員們提供了零距離溝通交流的機會,學員在溝通協作中拉近彼此的距離,增加團隊協作能力;通過有效地分工配合,促進團隊默契,加快團隊融合。
理論授課
經過3天的集中理論授課,學員們認真聽課,積極向老師請教,互相暢談體會,交流經驗,取長補短,一致認為業務水平得到了提升,開闊了視野,拓寬了思路。這次培訓班內容有很強的針對性、實用性,通過學習社有企業轉型升級與改革發展、供銷合作社“七代會”與“十四五”規劃的有機銜接、新時期基層社建設與發展、農業社會化服務實施途徑和供銷合作社經營理念創新與高效團隊建設等課程,明確現在供銷社處于什么位置、將來要到哪里去,充分弘揚供銷社精神,不斷尋找供銷社綜合改革和培育壯大工程、助力鄉村振興的結合點,發揮供銷社在發展農業生產生活、農業社會化服務、電商流通網絡中更大更好的作用。
現場觀摩
從全國供銷合作社陳列館所展示的源遠流長、開創基業、曲折發展、改革前行、煥發生機、再鑄輝煌等六大板塊全面再現了全國供銷合作社百年來的發展歷程,既可以讓老一輩們找回記憶,重溫那段激情燃燒的崢嶸歲月,也可讓年輕一代了解歷史,溫故知新,展望未來。
通過參觀紅色背簍紀念館、重溫經典電影《紅色背簍》,展現了經典的供銷合作“背簍精神”,反映了供銷社人“艱苦創業、勤儉辦社、一心為民、開拓創新”的堅定信念和堅強意志,又結合理論知識學習,認識到了自己需要學習的東西還有很多。
通過參觀農業4.0基地——京農智慧農業公司,觀看宣傳片,親臨集示范、科教、觀光、農業體驗中心為一體的智慧農業產業園區,了解提供全程可追溯的安全、高效、綠色的果蔬產品,同時通過學習先進技術,將智慧農業用到實處。
學習討論
在完成所有理論與實踐課后,由盟供銷社副主任顧玉瑩主持,全體學員圍坐一起討論學習。各旗縣市供銷社主任、副主任紛紛談感受、提建議、暢未來,各基層組織負責人談心得、講體會、謀明天。大家一致認為提振了士氣、增強了信心、加足了馬力。
結業儀式
12月4日下午,舉辦興安盟供銷社系統京蒙對口幫扶系統干部培訓班結業儀式,盟供銷社副主任顧玉瑩主持,盟供銷社主任劉志強、北京市供銷學校校長助理張玉超出席儀式。
劉志強表示,對圓滿完成學業的全體學員表示熱烈的祝賀,對為本次培訓班做了大量工作的北京市供銷合作總社的領導和供銷學校的領導及老師們表示最誠摯的謝意。他指出,通過5天主題鮮明、內容豐富的課程,普遍反應本次培訓班取得了良好的成果。一是深入透徹的了解了供銷合作社的發展歷史;二是清晰明確的找到了自身與不朽精神的差距;三是認真努力的創造供銷社更美好的未來;四是強調學習重在傳承、重在轉化、重在創新。為新契機、新起點,不斷充實自我、積極充電、努力拼搏,在供銷合作社新時期展現新作為、作出新貢獻。